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千赢国际公司党委中心组学习制度(修订)

发布时间: 2019-01-25   作者:本站编辑   浏览次数:

 焦煤国际党发〔201813

党委中心组学习制度是加强领导干部政治理论学习、促进领导班子思想政治建设的一项重要制度,必须始终坚持。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强公司领导干部政治理论功底和知识素养,提高科学、民主、依法决策的能力和水平,促进中心组学习制度化、规范化,按照集团公司党委工作要求,结合公司实际,对党委中心组学习制度进行修订如下。

 

第一章  总则

第一条 为进一步推动千赢国际公司党委中心组学习制度化、规范化,提高领导干部的政治理论水平及工作能力,加强领导班子思想政治建设,根据《中国共产党章程》和《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》以及中央、省委、集团公司有关文件精神,结合千赢国际公司实际,制定本制度。

第二条 党委中心组学习,是党委领导班子和在职领导干部理论学习的重要组织形式,是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容,是加强领导班子思想政治建设的重要制度,是不断加快学习型领导班子建设步伐,全力推进千赢国际公司扭亏脱困、转型发展的重要途径。党委要把中心组学习列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入意识形态工作责任制。

第三条 党委中心组学习以政治学习为根本,以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务,以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点,以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的,坚持围绕中心、服务大局,坚持知行合一、学以致用,坚持问题导向、注重实效,坚持依规管理、从严治学。

第二章  组织与职责

第四条 党委中心组学习实行组长负责制,组长由党委书记担任,副组长由党委副书记担任,成员由千赢国际公司领导班子成员组成。

第五条 组长负责审定学习计划,确定学习主题和研讨专题,提出学习要求,主持集体学习研讨,指导和检查中心组成员的学习。副组长配合组长抓好相关组织学习、研讨督导等工作。根据学习内容和工作需要,可视情况召开党委中心组扩大学习会议,公司各部门(单位)负责人列席。

第六条 政工部为党委中心组学习的牵头协调部门,负责拟定年度学习计划,向公司党委中心组提出中心组学习与讨论的内容及安排建议,负责定期提供学习资料、推荐学习书籍、协调相关部门组织专家、教授、领导举办报告或讲座,做好集体学习的服务工作。监察室、综合部、工会、团委等部门,根据党委要求做好中心组学习的协办工作。

第三章  学习内容、形式与要求

第七条 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习党的方针政策和国家法律法规,深刻领会内涵精髓和核心要义,提高领导班子深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

第八条 深入学习党史党章和全面从严管党治党要求。学习党的历史,弘扬党的优良传统和作风,全面了解和掌握党章的基本内容与要求,严格贯彻落实中央八项规定精神实施细则和省委省政府、集团公司党委的相关要求。把学习党史党章和加强反腐倡廉教育、增强党性锻炼结合起来,自觉加强思想改造,做为民务实清廉的领导干部。

第九条 深入学习中央、省委、集团公司重大战略部署、重要会议文件和领导讲话精神,学习了解行业产业政策,以及党中央和上级党组织要求学习的其他重要内容,统一思想,提高认识,强化责任意识,提升引领能力。

第十条 党委中心组主要通过以下形式,开展学习讨论活动:

(一)集体学习研讨。党委中心组成员集体学习由组长或副组长主持,通过传达文件、专家辅导、知识讲座、研讨交流等形式组织集中学习。由中心组学习辅导员进行学习讲解,学习结束后,中心组成员围绕学习主题开展研讨交流。集体研讨以每次学前具体通知为准,学习讨论每月至少1,全年不少于12次。学习、辅导、讲授的内容通过公司内网进行宣传和交流。

(二)个人自学。党委中心组成员应当根据形势要求和工作需要,结合实际,制定自学计划,研读必要书目,坚持理论学习与思考问题、调查研究、指导实践相结合,不断提高学习效果。

(三)专题调研。党委中心组成员应当把理论学习与专题调研结合起来,围绕公司年度工作重点或需要解决的突出问题,按照工作分工每人牵头主持一项分管领域党建工作调研课题,年内撰写至少1 篇较高质量的调研报告或体会文章,体会文章通过内网进行交流。

第四章  学习管理、考核与问责

第十一条 党委中心组按照集团公司党委部署,结合实际,制定年度(或阶段性)学习计划,报集团公司党委宣传部备案。

第十二条 党委中心组集体学习实行签到制度,定期通报考勤情况。集体学习一般不允许请假,因故不能参加学习的,要事先向组长(或副组长)履行请假手续,并做到缺课补课,全年参加集体学习出勤率要达到80%以上。

第十三条 党委中心组成员要建立学习档案,主要内容包括:年度(或阶段性)学习计划、总结,历次中心组集中学习资料笔记、发言材料、个人自学情况综述、学习体会等内容。年度考核述职时要有参加理论学习的内容,接受集团党委的检查考核和干部职工群众的评议。

第十四条 集团公司党委将对公司党委中心组学习组织开展情况进行检查考核,考核结果与公司党群工作评价挂钩,纳入领导干部综合评价体系,作为年度推优评先的重要依据,作为考核领导班子和使用干部的重要依据。

第十五条 政工部要主动学习借鉴集团和兄弟单位中心组学习好的做法,不断创新工作思路,探索学习方式,改进学习方法,提高学习效果。要按照集团公司要求及时报送中心组学习情况。

 

                   

         中共千赢国际集团千赢国际有限公司委员会

                 二〇一八年五月十六日